Man kan inte få för mycket kärlek

Att driva en Lokalförening i CISV innebär att en grupp människor tillsammans ägnar sig åt en verksamhet i CISVs anda som de frivilligt sökt sig till och tycker är viktig. Ett inslag i en Lokalförening som är en stor del till framgång i verksamheten är att man har roligt och trivs tillsammans. Därför är det viktigt att föreningen organiserar sig så att alla som sympatiserar med CISVs mål och verksamhet känner sig välkomna.

En CISV-förening bygger i hög grad på ideellt arbete. Lokalföreningen är sina medlemmar och styrelsen leder arbetet i föreningen efter att de fått förtroendet av föreningens medlemmar på årsmötet.

Enligt CISV Sweden´s stadgar är en lokalförening en

”ideell förening som tillämpar öppet och frivilligt medlemskap och som delar, verkar för och bedriver verksamhet i linje med organisationens uppdrag. För att kunna antas måste en sådan förening ha minst tio medlemmar. Minst tre femtedelar av medlemmarna bör vara mellan 7 och 25 år gamla.”

En lokalförening har enligt CISV Swedens stadgar vissa skyldigheter. Dessa kan du läsa mer om under stadgar. De minimikrav som finns på en lokalförening är:

- någon form av verksamhet,
- komplett medlemsregister
- minst sex bidragsgrundande medlemmar,
- stadgar,
- årsmöte och styrelse,
- verksamhetsberättelse, samt
- budget, bokföring och årsredovisning.

Vad som gäller i övrigt för varje lokalförening i CISV Sweden är upp till lokalföreningen själv (utöver vissa "måsten" som du kan läsa mer om under deadlines mot CISV Sweden och under general administrative calender/programadministration).

I samband med att man arbetar med sin verksamhetsplan är det bra att tänka över "Vad är det vi måste göra och när? Vad borde vi göra och när och vad vill vi/jag göra i mitt dröm CISV"? Utifrån detta kan man sedan utarbeta sitt år med Lokalförening X.

CISV Båstad-Bjäre har t ex gjort en egen kalender så att man inte sedan missar vad det är man bestämt att man ska göra, både alla måsten och det där extraroliga som man gör bara för att man vill!